cc montois (manche)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi - Mise en oeuvre de projets RH - Gestion administrative du personnel et sécurisation des process - Gestion du recrutement - Participation aux actions de communications internes RH - Veille statutaire, législative et réglementaire Missions / conditions d'exercice - Politique GPEEC, campagne d'évaluation, démarche QVCT, projet santé et sécurité, formation - Rédiger, suivre et assurer la sécurisation juridique des différents actes administratifs (contrats, avenants, arrêtés, ...), élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH, organisation et suivi des différentes instances... - Organiser les processus de recrutement, élaborer les profils de poste, organiser une sélection, assurer le suivi de l'intégration des nouveaux arrivants... - Participation à la conception d'actions d'information, élaboration de supports de communication, rédaction de communiqués, de notes de services ******* DATE DE FORCLUSION DES CANDIDATURES : 25.11.25 *******

Mécanicien des véhicules des transports routiers

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Adelange, 57, Moselle, Grand Est

Missions / conditions d'exercice Au sein d'un atelier mécanique, vous aurez pour missions principales : Intervention sur VL, VU et engins agricoles : - Les petites interventions mécaniques de 1er niveau des véhicules qui seront amenés à l'atelier (changement de pneus, plaquettes, vidange, essuie-glaces.) - l'identification d'une panne, réaliser les devis et réaliser la réparation. - L'approvisionnement de l'atelier en pièces détachées (collecte des demandes de fournitures, réception des commandes) - La gestion physique du stock des pièces détachées et fournitures (organisation, rangement, retrait et suivi des pièces détachées) - Vous pourrez être amené à assurer de petites interventions mécaniques de 1er niveau et des travaux d'ordre général (nettoyage de véhicules) - L'utilisation et l'entretien des outillages dédiés aux espaces verts et des engins de fauchage, déneigement, - La gestion carburant et le suivi des différents véhicules - proposer un plan de maintenance - Travailler avec d'autres services en fonction des nécessités de service (bâtiment, fauchage, etc) - Aptitude à rouler des engins agricoles, connaissance et utilisation d'une épareuse et lamier d'élagage serait[...]

Responsable des services techniques de collectivité

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Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Un poste de coordinateur technique sera prochainement vacant au sein du service technique de la CCPB. En qualité de coordinateur technique, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le management, l'organisation et la planification de l'équipe technique de la CCPB - Gérer le patrimoine immobilier : - Déterminer les travaux à effectuer pour le maintien ou la remise en état de leurs équipements, - Application de la législation bâtimentaire et les contrôles règlementaires (ERP, SSI, légionnelle, etc) - Planifier et suivre les travaux en fonction des ouvertures/fermetures des sites, - Suivre les contrats de maintenance - Consulter, coordonner et suivre les prestataires pour les travaux externaliser. - Gérer et entretenir le matériel technique - Assurer le suivi administratif, financier et comptable du service - Contribuer au soutien logistique à l'ensemble des sites de la CCP - Créer et gérer un magasin (commande, gestion des stocks.), - Transport d'équipements, matériaux et matériels à la demande - Renfort ponctuel auprès des équipes techniques CACES et habilitations électriques, SSIAP 1 seraient un plus

Auxiliaire de puériculture

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Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Missions / conditions d'exercice - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur sécurité et leur bien-être - Être référent(e) d'un groupe d'enfants - Proposer des activités d'éveil adaptées. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et l'entretien de l'environnement de l'enfant - Échanger avec les familles et participer au travail d'équipe - Encadrer les stagiaires et contribuer au bon fonctionnement de la structure.

Agent / Agente de déchetterie

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Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Missions / conditions d'exercice Accueil des usagers sur le site (prise de contact, conseil, orientation et assistance auprès des utilisateurs) - Accueil des usagers en régulant le flux et en les orientant - Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et leur expliquer les règles du tri - Évaluer la quantité de déchets par usager, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les bennes et containers correspondants - Connaître le cahier des charges de la collectivité (refus type de déchets, de personnes, quantité limitée par personne) - Connaître les limites d'intervention auprès des usagers et respecter et faire respecter le règlement intérieur du site - Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers Gestion du site (gardiennage et entretien) - Procéder à l'ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires - Garder et protéger le site pendant les horaires d'ouverture - Contrôler le chargement des véhicules, et veiller au bon fonctionnement de la déchèterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai) - Utiliser les[...]

Agent / Agente de développement local

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Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). Elle développe une politique enfance-jeunesse en coordination avec les projets des 4 centres sociaux du territoire grâce à la Convention Territoriale Globale (CTG). En matière de mobilité, elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité et souhaite déployer de nouveaux services autour de ses deux gares ou de l'autopartage. COMPÉTENCES Pack Office Maîtrise des techniques d'animations Connaissances des politiques sociales Maîtrise de la méthodologie de projet QUALITÉS REQUISES Sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe Aisance en communication Curiosité et force de proposition Autonomie COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE - Suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2028 en lien avec la CAF et les centres sociaux sur les 5 thématiques suivantes : « Petite-Enfance », « Enfance-Jeunesse », « Parentalité », « Accès au droit,[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute un-e directeur-trice adjoint-e à temps plein 35 h par semaine, au Périscolaire d'Hirsingue. avec une expérience confirmée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ou présentant des comportements difficiles. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

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Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant[...]

Chef / Cheffe de projet études environnementales

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux. Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques. Vos principales activités : - Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic) - Intégration des données sous SIG - Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants - Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs - Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration[...]

Chef / Cheffe de projet études environnementales

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de projet de développement local

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Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la structuration d'une Direction Générale Adjointe aux Transitions et Développement Territorial, la CCRV souhaite amorcer la constitution d'un pôle d'ingénierie dédié à la mise en œuvre des grands projets d'intérêt communautaire. De par la dimension stratégique de ces missions, le/la Responsable de Projets est directement rattaché au DGA Développement et Transitions Territoriales. Il participe à la définition et la mise en œuvre des orientations du projet de territoire de la CCRV ainsi que du CRTE, en lien avec les instances de gouvernance communautaires, et les communes. Le/la Responsable de Projets intervient à titre principal sur le pilotage du dispositif « Petites Villes de Demain » en lien avec les représentants des deux communes lauréates, Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors, et mène le programme de redynamisation des principales centralités du territoire, conformément aux orientations inscrites dans la convention ORT. Ses interventions, essentiellement transversales et multi-thématiques, consisteront au pilotage de projets sur les champs de l'aménagement et le renouvellement urbain (espaces publics, zones économiques, aménagements[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

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Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute une ou une chargé de développement économique et touristique pour répondre à un besoin temporaire. Vous assurez la promotion du tourisme et du patrimoine ainsi que le développement économique sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche. Rattaché au Directeur du Pôle Attractivité vos missions seront : - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le territoire - Assurer la bonne tenue de l'Office de tourisme sous toutes ses formes - Assurer le déploiement du dispositif d'accueil « hors les murs » - Réaliser les visites guidées et la location des vélos - Assurer la mise à jour et l'animation de la base de données touristiques - Assurer le suivi administratif du service et ses animations (fréquentations, devis, subventions.) - Assurer la vente des produits de la boutique de l'OTI et veiller aux stocks - Être le lien avec les prestataires sur le terrain (hébergeurs, artisans locaux, associations.) - Mettre en place des coordinations ponctuelles avec les partenaires du territoire - Participer à la vie de l'Escape Game (maître du jeu, remise en état, contrôle de bon fonctionnement.) -[...]

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

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Val d'Erdre-Auxence, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire : - regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ; - attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ; - ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ; - doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ; - labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019. Recrute par voie contractuelle un animateur jeunesse (H/F) Le Service jeunesse de la Communauté de Commune des Vallées du Haut-Anjou dispose de plusieurs structures pour les 11-17 ans, sur les communes de Châteauneuf/Sarthe, Thorigné-d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Bécon-les-Granits et le Louroux-Béconnais. Pour les besoins du Service jeunesse du Louroux Béconnais, commune déléguée de Val d'Erdre Auxence, nous recherchons un animateur diplômé pour compléter son équipe d'animateurs. Placé sous l'autorité directe de la référente jeunesse et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans, - Concevoir,[...]

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien sur machines

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : En tant que technicien itinérant, vous vous déplacez chez les clients pour assurer l'entretien et la réparation du matériel de manutention. Vous réalisez la maintenance préventive, diagnostiquez les pannes et effectuez les réparations nécessaires pour garantir la performance des équipements. Missions principales : - Comprendre les besoins du client et diagnostiquer les pannes sur les équipements. - Réparer et entretenir les engins de manutention. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser des devis. - Assurer une relation de qualité avec les clients. - Proposer des services supplémentaires en fonction de l'état des équipements et des besoins du client. Horaires et conditions de travail : Poste basé sur 39 heures par semaine, incluant les déplacements chez les clients. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tournées et disposez d'un véhicule de service. Aucuns découchages à prévoir Salaire et avantages : • Salaire mensuel : 2100 à 2300 € brut • Variable mensuelle • Prime de présentéisme équivalente à un 13ème mois • Prime de participation • Paniers repas • Mutuelle familiale PROFIL RECHERCHÉ[...]

Ripeur / Ripeuse

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Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Collecte des déchets en tant que ripeur - Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur ; - Contrôle de conformité des sacs présentés à la collecte ; - Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets. Profil de poste Savoir-faire : polyvalence, connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne) Savoir-être : esprit d'équipe, bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers, ponctualité Informations complémentaires CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 15 janvier 2026 35 h hebdomadaires Poste basé à Lormes 35 H hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service Travail à partir de 5h du matin par tout temps Contact[...]

Auxiliaire de puériculture

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Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps non complet 28h. MISSIONS Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro-crèche de Bouxwiller : - Accueillir les enfants et les familles, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, - Savoir gérer les transmissions d'informations -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Hochstatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Jettingen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute un-e directeur-trice adjoint-e à 26 h par semaine, au Périscolaire de JETTINGEN. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions[...]

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps non-complet (30h/semaine) 25 Congés annuels Poste volant - Résidence administrative : Lezay (79120) Cadre d'emploi : Adjoint Administratif - Catégorie C Rémunération : à partir de 2011.73€ brut dont IFSE Date limite de candidature : 05/12/2025 Date jury : 15/12/2025 Date prise de poste : 01/02/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Dans le cadre de la mission de proximité et d'accompagnement portée par les 5 France Services rattachés à la direction Animation du territoire, vous interviendrez sous l'autorité du Chef de service. Votre rôle consistera à accueillir, renseigner et accompagner le public dans leurs démarches administratives. Vous serez également chargé(e) d'orienter les usagers vers les partenaires les plus adaptés à leurs besoins et de garantir un suivi statistique précis de l'activité de la structure. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Accueil et accompagnement du public : o Accueillir les usagers en présentiel ou par téléphone. o Faciliter leur accès aux services et postes informatiques. o Accompagner individuellement dans leurs démarches. o Accompagner sur l'usage des outils numériques afin de développer leur autonomie. - Coordination avec[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service petite enfance -jeunesse - accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Petite enfance vous aurez pour missions principales de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service, - Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe, - Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil, - Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis, - Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la règlementation spécifique aux EAJE, - Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales, - Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale, - Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche d'accompagnement à la parentalité, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Type de recrutement : Contractuel de droit public pour une durée limitée d'un an Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint administratif - Catégorie C Niveau du diplôme requis : Bac pro métiers de l'accueil ou équivalent (expérience souhaitée) MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable du service « Accueil-Moyens généraux » le/la candidat(e) à ce poste, intègrera une équipe de six agents polyvalents. Il/Elle aura pour missions d'assurer : - L'accueil téléphonique et physique de la communauté de communes - Le maintien de l'accueil et l'orientation du public vers les différents services de la collectivité - La gestion des permanences effectuées par les partenaires (ADIL, ADEME...) - La gestion du courrier (enregistrement, distribution) - L'accueil, l'orientation, l'information et l'accompagnement numérique des usagers au sein de l'Espace France Services - Des missions de secrétariat à destination du Pôle Ressources Evolutions prévisibles - Développement des nouvelles technologies numériques (gestion dématérialisée du courrier (GEC), gestion de la Relation Usager (GRU)) - Développement et mise en place d'un Guichet Unique - Mise en place d'une démarche[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la piscine - Gérer et tenir la caisse - Recevoir, traiter et diffuser l'information - Réaliser des travaux de bureautique, suivre et mettre en forme les dossiers d'inscription. Entretien - Assurer l'entretien des locaux et des plages de la piscine - Gérer les stockes des produits et fournitures d'entretien des locaux - Participer aux actions d'entretien lors des vidanges et nettoyages des bassins, des locaux et de l'équipement. PROFIL Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales Connaissance des consignes de sécurité, des protocoles d'hygiène Horaires irréguliers avec amplitude variable, pics d'activités liés aux scolaires et animations, disponibilité soirs, week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir en janvier 2026

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

plusieurs postes à pourvoir poste pour le midi uniquement (10 heures par semaine) - 4 jours par semaine: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 Vos principales activités 1/ Proposition et animation d'activités éducatives : - prendre en charge un groupe d'enfants - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux enfants dont vous avez la surveillance et la responsabilité - faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, culturelles, artistiques) - créer des supports d'animations variés et intéressants - organiser les temps d'animation (préparation, activité, rangement, bilan de l'activité) - créer une dynamique de projet avec l'équipe 2 / Animation d'un groupe d'enfant : - animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - mettre en forme et faciliter l'activité - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - repérer les enfants en difficulté et prendre en compte leurs différences 3/ Evaluation des activités éducatives : - exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs en proposant des solutions nouvelles et pertinentes - entendre et adapter ses pratiques au regard des différents[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle Ressources, et sous la direction du chargé de mission moyens généraux, le chargé d'accueil accueille, oriente, renseigne le public et représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Missions Accueil physique et téléphonique du public Accueillir le public Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre des messages Gestion administrative Gérer le planning de réservation du parc de véhicules, gérer le planning de la salle de réunions Secrétariat administratif de l'ensemble des services Gestion du service de portage de repas Renseigner, gérer les annulations, changements éventuels et en informer la cuisine centrale Conditions du poste : Avoir le sens du service public, obligation de discrétion et de réserve Poste à temps complet du 22 au 26 décembre 2025 Candidatures (CV + LM) avant le 30 novembre 2025

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le GRAND-FIGEAC recrute pour des BESOINS PONCTUELS à partir du mois de NOVEMBRE 2025 un agent de collecte des déchets ménagers. Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation. VOS MISSIONS - Collecter puis remettre à leur place, l'ensemble des contenants dédiés aux déchets suivant un planning identifié - Acheminer les déchets au centre de traitement approprié ou au quai de transfert - Veiller à la propreté des points de regroupement - Participer aux campagnes de lavage des contenants collectifs présents sur le territoire - Nettoyer, contrôler et réaliser la maintenance préventive des véhicules de collecte et des bacs de collecte - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DE TRAVAIL - horaires : du lundi au vendredi de 4h46 à 12h - poste pour pallier des absences ponctuelles

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Agent administratif Déchets (temps complet) - en remplacement congés de maladie Grades C : Adjoint administratif territorial / Adjoint administratif principal de 2ème classe /Adjoint administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), 53700 VILLAINES LA JUHEL. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, et de la Direction Générale des Services, vous serez chargé (e) des missions suivantes : SERVICE COLLECTE ET TRAITEMENT ORDURES MENAGERES ET DECHETS RECYCLABLES : - Pré-collecte (conteneur d'apport volontaire) : Etude de mise en place, installation, suivi de la maintenance - Superviser les activités de collecte assurées par les prestataires privés : être l'interlocuteur privilégié du prestataire, contrôler les prestations et le respect des cahiers des charges, gérer les réclamations, assurer le suivi des marchés (tonnages, factures .) - Suivi des travaux d'entretien (planification, bilan, travaux périodiques .) - Suivi du centre de tri, des expéditions, et de la valorisation des déchets (tonnages, vente de matériaux, .) participation[...]

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Mad & Moselle recrute ! Rejoins les équipes de la CCMM et deviens notre nouveau technicien en eau et assainissement (H/F) ! Tu recherches une mission palpitante dans un service en pleine création ? Tu veux contribuer au développement de notre réseau d'eau et d'assainissement ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait bien être ta prochaine aventure Ce que nous te proposons : Dans un environnement naturel sur un territoire rural de près de 20 000 habitants et sous l'autorité du responsable de service Gemapi, Eau et Assainissement, l'agent technique Eau Assainissement intègre une équipe opérationnelle à taille humaine qui est chargée d'assurer la qualité et la continuité de la distribution d'eau potable sur 8 communes et garantir un service de proximité en matière d'assainissement sur 37 communes. Tes missions : Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable Assurer la surveillance et la maintenance des ouvrages et équipements Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations de 1er niveau, notamment sur les fuites sur canalisations et branchements Participer aux opérations de recherche de fuites et de[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

Le défi à relever ? Assurer la collecte et le tri des déchets en respectant les consignes de sécurité. Les missions qui attendent les candidats ? Sous l'autorité du chef de service, vous participez à la collecte des déchets ménagers et sélectifs. Vos missions incluent la collecte des déchets, la vérification et le nettoyage des contenants, et la mise en œuvre des consignes de sécurité. Vous serez également amené à remonter des informations sur la qualité du tri et à travailler occasionnellement sur des missions techniques diverses. Ce poste exige des horaires matinaux et un travail en extérieur. CDD à temps complet du 22/12/2025 au 04/01/2026 Horaires : 5h00 - 13h00 Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie - Vous êtes disponible et savez rendre compte

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, communication) Observer l'enfant individuellement et en groupe et repérer les signes liés à son développement et à son état de santé : surveillance, repérage signes infectieux, douleurs, mal-être, vigilance sur l'état de santé en général. Repérer et signaler les signes de maltraitance, de violences et de négligences Assurer des transmissions de qualité à l'équipe et aux parents par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants Mettre en place des activités d'éveil, de loisir, d'éducation Encadrer des stagiaires Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure L'auxiliaire de puériculture peut être présente à l'ouverture et/ou à la fermeture de la structure, toujours en binôme Se former tout au long de sa carrière Compétences relevant de son rôle propre : Savoirs Connaitre le développement physique, psychique[...]

Atelier familles : Les secrets des bâtisseurs

Murbach 68530

Le 15/04/2026

Découvre l'histoire de cette ancienne abbaye romane. Grâce à une maquette d'arc en plein cintre, étudie les méthodes de construction et imagine l'abbaye telle qu'on ne l'a jamais connue... RDV devant l'abbaye de Murbach le 15 avril à 14h De 8 à 12 ans Gratuit Durée : 2h Inscription obligatoire au 03.89.62.56.22 ou patrimoine@cc-guebwiller.fr Les enfants restent sous la surveillance d'un adulte responsable

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières : -Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.) -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des[...]

Ripeur / Ripeuse

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-, 50, Manche, Normandie

Sur le territoire de la communauté de communes de la Baie du Cotentin, vous serez en charge du ramassage des déchets ménagers ainsi que de leur acheminement jusqu'au lieu de traitement. Intégré(e) à une équipe de 17 agents, vous serez amené(e) à assurer, selon les plannings, le ramassage au poste de ripeur(se) mais également la conduite du véhicule de collecte. Sous la direction du responsable du service de la collecte et de la valorisation des déchets, vos principales missions sont de : - procéder au à la collecte des déchets selon la tournée établie, - assurer le nettoyage et l'entretien du camion, - vérifier le bon état de fonctionnement du camion et de ses équipements avant et après la tournée, - signaler à sa hiérarchie et au chauffeur les problèmes de collecte, - mettre en œuvre les consignes de sécurité liées à la circulation et aux manœuvres du véhicule et des bacs, - vider les conteneurs et les sacs dans la benne, remettre correctement les conteneurs en place, - assister le conducteur dans ses manœuvres, - effectuer un contrôle de premier niveau des déchets collectés, - signaler à sa hiérarchie les dépôts sauvages et les anomalies rencontrées, - appliquer les règles[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

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-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs : - ANCEY : 11h30 - MALAIN : 11h00 - SOMBERNON 12h00 Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

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-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Gérer et suivre les cours d'eau et le bassin versant du Doustre * Réaliser les diagnostics des cours d'eau, la programmation, le lancement et le suivi des études et travaux sur les milieux aquatiques * Rédiger des dossiers réglementaires et des dossiers de consultation des entreprises * Contribuer à la réalisation des actions, en particulier celles inscrites dans le PPG Doustre * Assurer des missions de coordination sur le bassin du Doustre, permettant notamment de solliciter les aides (AEAG, Région, Département, ...) * Animer des réunions, développer le partenariat technique, encadrer les prestataires * Réaliser des actions de sensibilisation tout public sur l'eau et les milieux aquatiques ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE : * Suivi administratif et financier des actions (chiffrage études et travaux, marchés publics, réglementation, lien prestataire / propriétaires...) * Assistance à maîtrise d'ouvrage * Maîtrise d'œuvre simplifiée * Réaliser le suivi d'étiage * Réaliser des actions ponctuelles (pose de matériel, travaux d'entretien de la végétation légers) * Coordination[...]

Gardien / Gardienne de déchetterie

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-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) gardien(ne) de déchèteries et coordinateur(trice) technique pour le service déchets ménagers. Sous la responsabilité du responsable du service déchets ménagers, vous êtes chargé d'assurer l'accueil des usagers en déchèteries et la gestion des déchèteries durant les ouvertures. Vous assurez également la coordination technique des déchèteries. Missions principales : 1.Accueil des usagers, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Accueillir et guider les usagers dans le dépôt des déchets ; Appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie ; Surveiller la qualité du tri des déchets ; Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ; veiller aux consignes de sécurité. 2.Gestion et suivi des rotations de bennes, des stocks de produits : Faire le lien avec le conducteur du camion Ampliroll pour la programmation des rotations de bennes ; Suivre avec les prestataires extérieurs pour enlèvement des produits et des bennes (type D3E, polluants.). Saisie des demandes d'enlèvement sur internet. 3.Propreté et protection du site : Entretenir[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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-, 85, Vendée, Pays de la Loire

1. Informer parents et professionnels de la petite enfance - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire - Donner une information générale au (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques 2. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Faire du RPE un lieu de professionnalisation et d'animation Organiser des temps d'éveil en itinérance pour les assistants maternels, gardes à domicile, enfants et parents Organiser des temps d'échanges de pratiques, des soirées d'information, des ateliers créatifs, des conférences. Organiser des temps festifs en direction des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social Sensibiliser au besoin de formation continue 3. Développer des partenariats Mettre en œuvre des projets et des actions avec les partenaires (LAEP, micro crèches, autres RPE, mairies.) Vous avez 1 formation[...]

Technicien / Technicienne de rivière

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-, 14, Calvados, Normandie

La Communauté de communes Cingal-Suisse Normande (CCCSN) regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Suite à l'élaboration d'un Contrat de Territoire Eau et Climat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie, la CCCSN se voit confier des projets en faveur de la protection et la préservation des milieux aquatiques. Cette embauche est complémentaire à celle prévue par la communauté de communes Vallée de l'Orne et de l'Odon qui lance le recrutement d'un technicien de rivière à mi-temps en même temps. Les deux offres permettent ainsi de couvrir un poste à temps plein. Avec une superficie de 388 km2, le territoire de la Communauté de communes Cingal-Suisse Normande s'étend en majeure partie sur le grand bassin versant de l'Orne. Doté d'un réseau hydrographique dense, ce sont plus de 300 km de cours d'eau qui sillonnent le territoire de la collectivité. Ce linéaire de cours d'eau se répartit sur deux sous bassins-versants, celui du tronçon médian de l'Orne (MEHR306), et celui de la Laize (MEHR308), l'un de ses principaux affluents. Soucieuse de restaurer et préserver le bon état écologique de l'ensemble de ses cours d'eau, le technicien rivières devra mettre en œuvre[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera d'étudier les demandes liées à l'occupation du sol et de vérifier la conformité des projets au regard des documents de la Baie du Cotentin (PLUI, PPRL) et de la Loi Littoral. Vous accompagnerez, les habitants, les professionnels, les représentants des communes dans leurs démarches. Vous aurez la responsabilité de : - Instruire les demandes d'autorisations (Cu, DP, PCMI, PC, PD, PA) au regard des règles du PLUI de la Baie du Cotentin, - Assurer le suivi des dossiers et respect des délais d'instruction, - Accueillir et informer les pétitionnaires par téléphone, sur RDV, sur un dossier en cours d'instruction ou au préalable du dépôt en mairie ou sur le guichet numérique, - Rédiger les actes de procédures et les décisions administratives, - Paramétrer le logiciel métier et le faire évoluer, - Gérer les déclarations d'intention d'aliéner, - Opérer une veille juridique et parfaire sa formation. Vous serez en relation avec : - Le responsable du service urbanisme et instruction, - Les instructeurs et les agents des autres services de la collectivité, - Les maires et les secrétaires des communes, - Les élus et la directrice adjointe des services. Vous avez le[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

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-, 51, Marne, Grand Est

Remplacement congé Maternité , à partir du 1er décembre 2025 (date de fin à préciser selon le retour de la titulaire en théorie 5 mois) - 35h/semaine Missions principales (France Services) : - Accueillir et orienter les usagers lors des permanences à Sainte-Menehould et Givry-en-Argonne. - Renseigner et accompagner sur les démarches administratives et sociales de premier niveau. - Aider à la complétude des dossiers et réorienter vers les services partenaires. - Accompagner les usagers dans l'utilisation des services numériques. - Gérer le planning des rendez-vous. - Se former régulièrement et suivre les webinaires pour maintenir une information actualisée. - Assurer le suivi statistique des permanences et de son travail. - Participer aux réunions d'équipe et entretenir des échanges avec les partenaires. - Gérer le service à la demande sur l'ensemble de l'Argonne Champenoise. - Développer des actions d'aller vers (marchés, événements locaux). Missions complémentaires (Centre social MOSAÏC) : - Aider à la préparation des événements festifs et extérieurs de la structure. - Assurer la communication sur les réseaux sociaux, newsletter, affiche, .. Profil recherché : Qualifications[...]

Animateur / Animatrice de développement local

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-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Cœur de Savoie, recherche un (e) animateur (trice) pour permettre la mise en œuvre des missions définies par le CLE, sur le territoire du Val Gelon. Vos missions : Au sein du Pôle Développement Local et Transition Energétique, sous la responsabilité de la cheffe de projet TZCLD(territoire zéro chômeur de Longue Durée) et en lien avec les autres membres de l'équipe projet, l'animateur(trice) TZCLD assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communiquer autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services .) - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social du territoire - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi, en lien avec la direction de l'EBE et les acteurs de l'emploi et du social du territoire, notamment assurer le suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'EBE après l'embauche pour garantir leur maintien à l'emploi. - Assurer le[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Le Service Aide à Domicile du C.I.A.S de l'Intercom Bernay Terres de Normandie recherche un(e) aide à domicile sur le secteur de Mesnil en Ouche. L'aide à domicile intervient quotidiennement au domicile des personnes âgées et des personnes handicapées pour une aide dans les gestes de la vie quotidienne. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : réalisation totale ou partielle de toilettes, aide aux transferts, aide à l'habillage et au déshabillage, aide à la préparation et à la prise totale ou partielle des repas, etc. - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, etc. et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe encadrante ). - Connaître les règles d'hygiène et de propreté. - Réaliser pour la personne des courses. - Entretenir le logement. - Gérer le linge : lavage et repassage. Contrat de travail adapté à la disponibilité du candidat en fonction du besoin de la structure. (durée du contrat et nombre d'heures) Frais kilométriques remboursés/indemnités forfaitaires pour le travail du dimanche. L'ensemble des éléments de rémunération vous seront expliqué lors de l'entretien de recrutement.

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LA COLLECTIVITÉ Située au sud d'Angers (10 minutes), la CCLLA regroupe 19 communes et 57 000 habitants. Avec 250 agents, elle mène un projet de territoire ambitieux, orienté vers l'innovation, la digitalisation, la transition écologique et la solidarité. VOTRE RÔLE En tant que Directeur-rice des Services Techniques, vous : - Pilotez la stratégie technique et les projets structurants. - Encadrez et mobilisez des équipes pluridisciplinaires (6 collaborateurs directs + services sectoriels). - Gérez le budget, les marchés et le fonctionnement de la direction. - Représentez la collectivité auprès des élus et partenaires. - Développez l'innovation et la transition écologique dans les services. PROFIL RECHERCHÉ Formation / expérience : - Bac+3 à Bac+5 ou expérience équivalente dans la gestion de projets techniques, le management d'équipes ou la direction de services. - Expérience confirmée en pilotage de projets complexes et coordination d'équipes pluridisciplinaires, acquise en fonction publique ou en entreprise. - Permis B obligatoire. Compétences clés : - Capacité à appréhender et gérer des projets techniques variés (bâtiment, voirie, espaces verts, GEMAPI.) et à travailler[...]

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud Vendée Littoral assure la gestion du Service Public d'Assainissement Non Collectif sur l'ensemble de son territoire (environ 12 000 installations d'ANC) Au sein du service assainissement, vous aurez pour missions : MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier et réaliser les contrôles des dispositifs d'assainissement non collectif (CBF) ; - Informer et conseiller les usagers sur leurs obligations et sur la nécessité d'entretenir leurs installations et de sensibiliser les usagers sur les enjeux environnementaux ; - Saisir et mettre à jour les éléments collectés sur le logiciel métier et de rédiger les rapports de visite ; - Mettre à jour les données ANC du territoire afin d'extraire les listings nécessaires à l'accomplissement de la mission de contrôle. MISSIONS SECONDAIRES : - Réaliser les contrôles de réalisation des assainissements collectif neufs ou réhabilités : visite sur le terrain puis rédaction du compte rendu d'observation et du rapport de conformité ; - Réaliser les contrôles de conception et réalisation des assainissements non collectif en s'appuyant sur l'étude de filière à la parcelle réalisée préalablement par un bureau d'étude ; - Conseiller[...]

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 08/01/2026 à temps complet - Agent Titulaire Fonction publique Cadre A ou Contractuel (CDD 3 ans). Lieu de travail : Parc d'activités Alpespace + territoire Cœur de Savoie. Sous l'autorité du Directeur du pôle développement économique de la communauté de communes de Coeur de Savoie, vous travaillerez en lien avec les communes et en collaboration avec la cheffe de projet « Petites Villes de Demain » (PVD). Ce poste s'exerce principalement pour les trois communes PVD, mais intervient également sur les autres communes du territoire. Vos objectifs seront de redynamiser le commerce sur un temps de travail globalement réparti (organisation à affiner) en 3 jours par semaine pour les communes PVD et 1,5 jours en appui aux autres communes du territoire. Les principales missions confiées : - Travail en lien avec les équipes et élus des collectivités sur la définition d'une stratégie et d'un plan d'actions en faveur de la revitalisation commerciale (confortement et développement) des communes de Cœur de Savoie, notamment Montmélian, Valgelon-La Rochette et Saint-Pierre d'Albigny engagées dans le programme « Petites Villes de Demain » - Contribution à l'amélioration[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 12, Aveyron, Occitanie

Afin de renforcer son équipe, le restaurant Burger King d'Onet Le Château recrute un nouveau Manager. * Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. * Profil Recherché : Titulaire d'un Bac souhaité Expérience solide en gestion et direction Compétences en leadership et en communication Capacité à gérer les situations d'urgence avec efficacité Bonnes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes Enthousiasme[...]

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Mont-de-Marsan 40000

Le 02/07/2021

Plongez dans le passé de la cité montoise, cette ancienne ville fortifiée fondée au Moyen-Age. Vous découvrirez Mont de Marsan et ses monuments emblématiques (remparts, maisons romanes, église de la Madeleine). Vous profiterez du panorama sur la confluence des rivières où le passé de l'ancien port fluvial vous sera évoqué. RDV à l'Office de Tourisme à 10h15 - Réservation conseillée. Prévoir un masque, l'intervenant vous fera savoir si il/elle exige que vous le portiez.

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Mont-de-Marsan 40000

Le 09/07/2021

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Mont-de-Marsan 40000

Le 16/07/2021

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Mont-de-Marsan 40000

Le 23/07/2021

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Mont-de-Marsan 40000

Le 30/07/2021

Assistant / Assistante ressources humaines

Mécanicien des véhicules des transports routiers

Responsable des services techniques de collectivité

Auxiliaire de puériculture

Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de développement local

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Responsable de projet de développement local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien sur machines

Ripeur / Ripeuse

Auxiliaire de puériculture

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chargé / Chargée d'accueil

Ripeur / Ripeuse

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de collecte de déchets

Auxiliaire de puériculture

Atelier familles : Les secrets des bâtisseurs

Assistant / Assistante carrières et paie

Ripeur / Ripeuse

Animateur / Animatrice jeunesse

Chargé / Chargée de mission environnement

Gardien / Gardienne de déchetterie

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne de rivière

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Animateur / Animatrice de développement local

Auxiliaire de vie

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Développeur / Développeuse économique

Manager en restauration rapide

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Mont de Marsan d'hier à aujourd'hui

Ressources supplémentaires